CAP Employé de Commerce Multi-spécialités en 2 ans

OBJECTIF

  • L’objectif est de former de futurs employés polyvalents capables d’occuper un poste de caissier et un poste de gondolier, ou même être employé de réserve. Il est chargé des opérations de réception et de stockage des marchandises ainsi que de la tenue du linéaire ; Il sera amené à participer sur la surface de vente, à l’accueil, à l’orientation et à la fidélisation du client, à l’enregistrement des marchandises et aux opérations d’encaissement.

RECRUTEMENT

  • Accessible aux élèves issus de 3ème de collège essentiellement, ou réorientation après une seconde générale, professionnelle ou technologique ou après une Terminale CAP.

QUALITÉS POUR REUSSIR 

  •  Sens de la relation humaine
  •  Facultés d’adaptation,
  •  Rigueur et réelle capacité à s’organiser,
  •  Présentation soignée,
  •  Serviabilité, disponibilité, sourire et écoute,
  •  Esprit d’équipe.

ORGANISATION DE LA SCOLARITE 

Domaines d’enseignement professionnel Domaines d’enseignement général
Evaluation en CCF : Evaluation en CCF :
* Réception et tenu des réserves (S1) * Français
* Approvisionnement du rayon (S2) * Histoire-Géographie
* Communication – Vente (C3) * Mathématiques-Sciences
* Information du client (S3) * Vie Sociale et professionnelle (VSP)
* Tenue du poste Caisse (S4) * Langue vivante (Anglais)
* Economie-Droit (S5) * Arts appliqués
* Environnement Economique Juridique et Social (S5) * Education Physique et sportive (EPS
* P.P.C.P.

STAGE DE FORMATION EN ENTREPRISE

  • Le stage doit permettre à l’élève de travailler en situation réelle, sous la responsabilité du Chef de rayon ou du responsable du point de vente. Il est en relation avec les services administratifs et commerciaux qui gèrent l’activité du rayon. Il est au contact du client qu’il peut renseigner car il connaît tout ou partie de la surface de vente.

SECTEURS D’ACTIVITES

  •  Commerce de la grande distribution.
  •  Commerces en libre service, alimentaire ou non, de tailles très diverses…

DUREE DU STAGE

  •  16 semaines durant la formation.

VALIDATION DE LA FORMATION

  • Obtention d’un CAP Employé de Commerce Multispécialités par Contrôle en Cours de Formation d’une part en Milieu professionnel et d’autre part en établissement scolaire de formation.

DEBOUCHES

  •  Employé de grande surface,
  •  Employé de libre service,
  •  Employé de rayon,
  •  Employé de caisse.

POURSUITE D’ETUDES

  •   Le but de cette formation est principalement l’entrée dans la vie active.